近幾日，阜寧凈水設備單位阻止對同凈、東益、蘆蒲、羊寨四座城市污水處理電廠新招錄的30名企業人參與崗位工作職責年終考核，以“很安全、規范標準、有效率”為目標，進十步資料企業人的讀書認識到，提供專注方法平行，描繪城市污水處理電廠企業人好的的讀書學習氣氛。  

         考核制度以分成理論體系研究考試報名和整體評價兩個部分。理論體系研究考試報名做閉卷初試結構類型，主耍會考工作中的人員對生產制造車間生產制造技藝、管理崗位基本操作流量等熟絡的狀態；整體評價是由司運營人員部、安環部、辦公室及生產制造車間有講奉獻人講奉獻評審，比較評價標準主耍從每天的工作中的順利完成狀態、項目內容招式、工作中的規律、微商團隊通力合作等八幾個方面做整體得分。        阜寧清水大公司極高給予重視這次獎懲，對企業早期實施方案的定制、標準的頒布了都實現了要嚴格、要嚴格的推廣，參加考試試卷和評判系統標準由總監室修訂，為獎懲的質理能提供了衡量。參加獎懲的30位工人以認認真真的看法面對參加考試，驅使自己積淀的實踐經驗很好地展示出一定位置的行業技能等級和專業 素養及水平；評審團們以公平原則、司法公正、時政熱點求是的看法，對企業每一個位工人實現總合評判系統。        第二步驟，阜寧凈水系統我司將不間斷開展工作風格多元化的檢查運動，提高了思想認識提高了工作人員工作技術，改善健康安全主觀能動性，事關穩定性高合格運營策劃，為改善將污自來水廠啟用熱效率狠抓基礎條件。