根據集團黨委關于開展“三亮三比”活動的要求，自來水公司結合實際，以爭最佳服務，創優良供水品牌為抓手，進一步加強團隊教育管理水平和爭優意識；通過在各基層黨支部中，大力開展“三亮三比”和爭先創優活動，以實現“抓安全、促發展、確保安全供好水”這一中心目標不動搖，不斷提升供水服務的質量和水平。
      “三亮”亮出新形象
        一是“戴黨微，亮身份”崗位一線展風彩。亮出黨員身份和崗位責任，在崗人員按照規定佩戴黨徽、工號牌，明確單位、姓名、職務，亮明黨員身份，樹立黨員新形象。二是“保中心、亮職責”抓好水質關。公司圍繞安全供好水、供出優質水為中心工作，加強水質檢測水平，高標準、嚴要求，抓好水質關。三是“重安全、亮承諾”安全發展重于泰山。“供水無小事、牽系千萬家。”公司結合實際，重點圍繞樹形象、作表率，制作黨員先鋒崗標識牌，引領黨員立足本職作出承諾。促使每一名黨員牢固樹立“一個黨員一面旗，一個黨員一盞燈，一個崗位一份奉獻”的光榮感和責任感，時時處處發揮黨員先鋒模范作用。

      “三比”比出新作風

       一是比貢獻。公司職工立足本職崗位比貢獻，自我強化擔當意識、干事意識，在實操實練中練就過硬技術本領，爭當安全保供先鋒。二是比作風。基層職工真正做到“心系企業、服務社會”，心往一處想，勁往一處使，形成了比學趕超的工作作風。三是比業績。公司對照崗位職責、工作任務、承諾事項等內容，對黨員干部工作業績進行量化考核，激發黨員干部履職盡責內在動力。
        在集團黨委領導下，市自來水公司以高質量黨建引領高質量發展，緊緊抓牢黨建與生產經營的雙落實，始終筑牢黨支部戰斗堡壘作用，帶領全體職工在崗位上真學實做淬煉本色，高標準、嚴要求做好供水服務工作。