集團要聞
集團第一期管理制度解讀暨基礎能力提升輪訓班開班
       為深入淺出學習的集團官網網站新上市臺的哪項菅理監督管理辦法,不斷地加強的知識結構圖設計,深化體制改革心理準備認清,進那步不斷提高領導干部企業職員的履行職責工作能力素質,15月7日-8日,由集團官網網站人力市場市場部策劃 展開了第一個期菅理監督管理辦法評析暨前提工作能力素質提高了輪訓班,各處室、管理中心、子司責任人代替及業務領域骨干力量代替共60余萬參與活動培訓班。

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       培訓會上,集團董事會成員、行政總監陳雅作開班動員講話。在為期一天半的培訓中,由集團各核心部門負責人從如何做一名合格的辦公室人員、財務管理制度解讀、人事管理制度解讀、西方人事管理制度解讀、現代漢語語法與修辭、審計管理制度解讀、招投標管理制度解讀、工程管理制度解讀、安全生產制度解讀、員工職業道德規范及紀檢監察制度解讀等方面作了講授。培訓結束后,對全體參培人員進行了結業考核。
        通過此次培訓考核,使干部職工對集團各項管理制度和業務流程有了更為深刻的理解,在政治素質、文化水平、知識結構等方面也有了一定的提升。大家紛紛表示,本次輪訓班安排周到細致,授課老師準備充分,雖然時間短暫,但受益匪淺,會后將認真學習總結、反思提煉培訓課程內容,并將其認真貫徹落實到今后的工作實踐中去。

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