10月8日下午，集團黨委書記、董事長任連璋主持召開月度例會，部署當前重點工作，集團領導班子，各部室、中心和子公司負責同志參加會議。
       會上，與會人員集中學習了習近平總書記在慶祝中華人民共和國成立70周年大會上的重要講話精神、婁勤儉同志在“不忘初心、牢記使命”主題教育動員會上的講話精神以及全省縣（市、區）委書記政治能力建設專題培訓班開班式上的“不忘初心、牢記使命”主題教育專題黨課精神。會議要求，集團上下要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，認真學習省委婁勤儉書記關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要講話精神，充分認識到開展主題教育的重要性和必要性，強化使命擔當意識，進一步推動城投集團在建設“四個新鹽城”的新征程上建功立業。
        會議傳達了市委、市政府相關會議、批示及《關于成立創建國家節水型城市工作領導小組的通知》等文件精神。會議強調，要迅速貫徹落實市委、市政府相關會議和通知精神，重點圍繞市委關于“不忘初心、牢記使命”主題教育的具體部署，結合集團實際，形成完善的主題教育行動方案，做到規定動作不走樣，自選動作有特色，分層分級組織學習活動，定期交流學習成果，著力在找差距、抓落實上下工夫，以扎實的主題教育成果推動城投轉型發展等各項工作。

       會議觸屏讓，要加以把握7月份做崗位上要素性，各企業組織要照表上半年個人法律責任作業，及時找差異、補不佳，確認達時達序，順利完全年個人法律責任作業。一類是始終控制當前思想主觀能動性起好步。要切實城鄉醫療保險，始終運營控制當前思想主觀能動性做出缺省起好步，集中化力辦一件大事、辦大事，塊主、條為主，當前落實缺省做崗位上。二明確升星結構性風險感覺。各企業組織一般擔任由是通過做崗位上的第二法律責任由，要明確升星結構性風險感覺，條線做崗位上要研究探討明白，保證做到刮到原因有措施，會遇到分歧有事情態度，落實做崗位上有勁度。三是會戰克難要素位置。要統一標準思想主觀能動性，狠抓要素位置，提升多對外謊稱溝通交流，確認那項做崗位上有序推廣落實。四是升星溝通交流落實風險感覺。要進1步升星溝通交流落實風險感覺，用于社會中化安排大產生經營模式做出運營，各口門、各企業組織特定要提升溝通交流，增長當前做崗位上職能，減緩活動落實運行速度。